<html>

<head>

<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=big5">

</head>

<body>

<div style="direction: ltr; font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

Dear Colleagues,<br>

<br>

Sending a gentle reminder of the open call for chapter peer mentors: → If you are interested in being included in the 2026 mentor pool,

<b><a href="https://www.surveymonkey.com/r/2026chapterpeermentors" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" data-attrib-id="link-e216ace4-0515-4ebd-a231-ee0f6737ec6f" data-outlook-id="1c9abaa6-8560-4301-b5d1-918dc6bebb8e" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">please

 submit this interest form</a></b> by <b>15 March</b> 2026. We will relaunch the updated list shortly thereafter.</div>

<div style="direction: ltr; font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<br>

</div>

<div style="direction: ltr; font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<u>Information:</u><br>

The Internet Society’s <a href="https://isoc.box.com/s/01vdin1jqc79y3bvfo0a5kg10b950lu0" data-outlook-id="ffc9016c-06cf-48bc-8d49-9d256bdca387" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">

Chapter Peer Mentor Pool</a> continues to serve as a valuable, peer-driven resource connecting chapters with experienced leaders across our global community. As we prepare the 2026 mentor list, we invite current and former chapter leaders to consider volunteering

 as a chapter peer mentor.<br>

<br>

Chapters may seek peer support at various stages of their development — whether expanding activities, securing sponsorships, navigating elections or leadership transitions, or strengthening governance practices.<br>

<br>

Mentorship topics include:</div>

<div id="mail-editor-reference-message-container">

<ul style="text-align: left;">

<li style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<p class="ms-outlook-mobile-reference-message skipProofing" role="presentation" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">

<span style="text-transform: none;">Developing Chapter Activities</span></p>

</li><li style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<p class="ms-outlook-mobile-reference-message skipProofing" role="presentation" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">

<span style="text-transform: none;">Membership Growth and Engagement</span></p>

</li><li style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<p class="ms-outlook-mobile-reference-message skipProofing" role="presentation" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">

<span style="text-transform: none;">Chapter Communications (from strategy to implementation)</span></p>

</li><li style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<p class="ms-outlook-mobile-reference-message skipProofing" role="presentation" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">

<span style="text-transform: none;">Chapter Leadership Elections (including election observers)</span></p>

</li><li style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<p class="ms-outlook-mobile-reference-message skipProofing" role="presentation" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">

<span style="text-transform: none;">Local Partnerships, Fundraising, and Sponsorships</span></p>

</li><li style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<p class="ms-outlook-mobile-reference-message skipProofing" role="presentation" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">

<span style="text-transform: none;">Non-profit Management (including local legal registration)</span></p>

</li><li style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<p class="ms-outlook-mobile-reference-message skipProofing" role="presentation" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">

<span style="text-transform: none;">Chapter Formation Guidance and Support<br>

</span><br>

</p>

</li></ul>

<div class="ms-outlook-mobile-reference-message skipProofing" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

Chapter peer mentorship is a self-directed, peer-to-peer initiative. Mentors are listed publicly and may be contacted directly by chapters seeking advice. We encourage volunteers who can reasonably commit to being responsive and engaged when contacted. By joining

 the mentor pool, you make yourself available to be contacted by fellow chapters for informal guidance and knowledge sharing.<br>

<br>

Thank you for helping strengthen collaboration across our chapter community!<br>

<br>

</div>

<div class="ms-outlook-mobile-reference-message skipProofing" style="direction: ltr; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">

<br>

</div>

<div id="ms-outlook-mobile-signature">

<p class="MsoNormal" style="margin: 0in; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">

<span style="font-family: "Hind Regular"; font-size: 9pt; color: rgb(12, 28, 44);">--</span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin: 0in; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">

<span style="font-family: "Hind Regular"; font-size: 9pt; color: rgb(12, 28, 44);">Rama Rejman (she/her)</span><span style="font-family: "Hind Regular"; font-size: 8pt; color: rgb(12, 28, 44);"><br>

</span><span style="font-family: "Hind Regular"; font-size: 8pt; color: rgb(12, 28, 44); background-color: white;">Community Compliance and Governance Specialist, Community Engagement</span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin: 0in; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">

<span style="font-family: "Hind Regular"; font-size: 8pt; color: rgb(5, 99, 193);"><u><a href="mailto:rejman@isoc.org" data-outlook-id="92985e50-89ee-4ec8-b95e-d0d79fdec5c4" style="color: rgb(5, 99, 193); margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">rejman@isoc.org</a></u></span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align: left; margin: 0in; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">

<span style="font-family: "Hind Regular"; font-size: 8pt; color: rgb(12, 28, 44);"><img src="cid:image001.png@01D92279.0A53EDC0" alt="signature_1056792626" id="Picture_x0020_1" data-origin-cid="image001.png@01D92279.0A53EDC0" data-origin-width="80" data-origin-height="39" width="80" height="38" style="width: 80px; height: 38px; max-width: 100%; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;"><br>

</span><span style="font-family: "Hind Regular"; font-size: 8pt; color: black;">Give a gift of opportunity.

</span><span style="font-family: "Hind Regular"; font-size: 8pt; color: rgb(5, 99, 193);"><u><a href="https://bit.ly/3nUsQmJ" title="https://bit.ly/3nUsQmJ" data-outlook-id="6757e16f-552e-4bd6-9921-aed54a375a5a" style="color: rgb(5, 99, 193); margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">Donate

 today.</a></u></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin: 0in; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">

 </p>

</div>

</div>

</body>

</html>