<!DOCTYPE html>
<html>
  <head>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    <p>Dear Akinbo,</p>
    <p>sorry if I hit you. It was not my intention to hurt somebody
      personally. But ...<br>
    </p>
    <div class="moz-cite-prefix">Adebunmi Akinbo wrote on 15.01.24
      14:23:<br>
    </div>
    <blockquote type="cite"
cite="mid:CAMyNeZj_t681h96tYvaNSdESq+xx2APb41-0410pFwny_r3khg@mail.gmail.com">
      <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
      <div dir="auto">Dear Klaus,
        <div dir="auto">Apologies. It's hoped that we will get it right
          or turn it round.</div>
        <div dir="auto">Whatever arises, we are in the ship together. </div>
        <div dir="auto"><br>
        </div>
        <div dir="auto">I assumed it was me...and noticed we can always
          scale some fences. Thus, let's keep raising the issues and
          discus more to get it right.</div>
        <div dir="auto"><br>
        </div>
        <div dir="auto">We need you and everyone to share the challenges
          for a way forward.</div>
      </div>
    </blockquote>
    <p>I may have a strange sense of humor. I may be old and peculiar.
      But I'm not crazy enough to get trapped by this. Since 2011 many
      and I submitted requirements, change requests, design ideas for
      AMS. Of course I didn't expect every proposal to be accepted. But
      what I expect if I spend effort and time is:</p>
    <ol>
      <li>feedback: what happened to (not only mine) suggestions
        (accepted, future consideration, conflicting with
        architecture/plans ..., rejected because ...)</li>
      <li>transparency: how and why are decisions made</li>
      <li>a structured process for the management of change</li>
      <li>a tracking mechanism for issues<br>
      </li>
      <li>auditability of results<br>
      </li>
    </ol>
    <p>Usually what you get back is always the same song: "thanks for
      your input. There will be a new version within a few weeks.
      Everything will be great!". And either nothing happens or with the
      new version things get even worse. Just an example: many of us
      provided input to the big AMS questionnaire a few years ago. This
      questionnaire should be an input to redesign of AMS. Did anybody
      ever see an evaluation? Even if the outcome (or the questionnaire)
      was not too useful - a feedback to those who contributed is due.
      Btw.: Fontera somehow seems to reflect what Salesforce thinks is
      an adequate solution rather than implementing Chapter/Members
      requirements.<br>
    </p>
    <p>So folks at ISOC staff: before asking for more co-operation,
      suggestions, input, and effort: please go back, read what you got,
      do your homework. <br>
    </p>
    <p>Thank you</p>
    <p>Klaus<br>
    </p>
    <blockquote type="cite"
cite="mid:CAMyNeZj_t681h96tYvaNSdESq+xx2APb41-0410pFwny_r3khg@mail.gmail.com">
      <div dir="auto">
        <div dir="auto"><br>
        </div>
        <div dir="auto">Thanks for sharing.</div>
        <div dir="auto"><br>
        </div>
        <div dir="auto">- Akinbo.</div>
      </div>
    </blockquote>
    <pre class="moz-signature" cols="0">-- 
Klaus Birkenbihl
Internet Society German Chapter (ISOC.DE) e.V.
c/o ict-Media GmbH
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://www.isoc.de">https://www.isoc.de</a></pre>
  </body>
</html>