<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">Practical suggestions</div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">The most important thing I've learned about building diversity is that you must go to where the others are rather than expecting them to come to you. </div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">India now has as many Internet users as the US + Western Europe combined. China has hundreds of millions more than India. Africa has returned to rapid Internet growth, probably passing the total population of the US. </div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">China has a vibrant tech press that prints a large volume of contributed articles. Any competent pr person could get regular coverage in, among others, <a href="http://sina.com" target="_blank">sina.com</a> & <a href="http://cww.com" target="_blank">cww.com</a>. (I read them daily in Google translation.) IETF definitely is doing work that would be covered if we reached out.</div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">Dave Farber, a former ISOC board member and an Internet pioneer, just was invited to speak at the big and well-covered  Wuzhen World Internet Conference. </div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">Economic Times in India has vibrant coverage of telecom and the Internet and a large audience. I regularly read a dozen other pubs in Pakistan, Africa, and Latin America. ISOC has a large and underutilized "communications" staff that could help.</div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">From classical dancers, gymnast, science fiction writers, and of course actors, I'm constantly hearing "It meant so much to me to see someone who looks like me." IETF does have active member of color. Their work and pictures should be on the home page often.</div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">Africans and Asians are very active at the ITU, including in the Study Groups. We already have IETF liasions that could easily grow and do direct outreach. Remember, the Secretary-General of ITU reminded our CEO that ISOC as a sector member can send a large delegation to any meeting, pointing out that some accredit as many as 100 delegates. ITU is the best single place to connect with technologists from the global South; I've paid my way to several meetings and was warmly received. We should send a large delegation from IETF and ISOC.</div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">We don't have the budget to translate everything, but we certainly can do basic documents. In particular, I asked for the call for board nominations in Hindi and Chinese. Top management said "ISOC doesn't do that." Having even a few documents linked from the home page in major languages is a way to let people know they are welcome.</div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">More to come. </div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif">2/3rds or 3/4ths of Internet users are in the global South. ISOC (and I believe IETF) are becoming less and less effective because we haven't been able to cross the North-South divide. I see that overwhelmingly in standards, where ETSI, NTT, Verizon, and the big European telcos are joining the Chinese and driving towards deterministic networking and control of everything end-to-end.</div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif"><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, Oct 6, 2021 at 10:51 AM Livingood, Jason via Chapter-delegates <<a href="mailto:chapter-delegates@elists.isoc.org" target="_blank">chapter-delegates@elists.isoc.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">> The key takeaway is the IETF has failed miserably at solving its diversity problems.<br>
<br>
Diversity & inclusion are difficult problems and they will not be solved quickly or easily - it takes a long-term commitment. The IETF also cannot solve it alone for the whole tech industry. As well, for the IETF, our community is focusing on a very broad definition of diversity which includes things such as country of residence, working in a developing vs. developed economy, education/work background (e.g. comp sci, human rights, privacy, software dev, etc.), and more.<br>
<br>
The ISOC board certainly raised this issue during the funding discussions with the IETF last year and we discussed the subject in ISOC board meetings at that time. For example, the IETF presented at the ISOC 2020 AGM (<a href="https://www.internetsociety.org/board-of-trustees/meetings/153/" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.internetsociety.org/board-of-trustees/meetings/153/</a>) and spoke about this on Slide 6 of <a href="https://www.internetsociety.org/wp-content/uploads/2020/08/10-IETF-LLC-Presentation-to-ISOC-Board-August-2020.pdf" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.internetsociety.org/wp-content/uploads/2020/08/10-IETF-LLC-Presentation-to-ISOC-Board-August-2020.pdf</a>.<br>
<br>
More recently, when the COVID pandemic forced a shift to online IETF meetings, we created a fee waiver program for those for whom cost was a barrier to participation - a specific concern in certain countries, regions, and job types and a great many people have taken advantage of this program (287 people at the last IETF meeting for example). Funding comes in part from the newly created Diversity & Inclusivity sponsorship program - details at <a href="https://www.ietf.org/about/support/#diversity-inclusivity" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.ietf.org/about/support/#diversity-inclusivity</a>.<br>
<br>
One thing that helps drive decisions & measure progress is data. So recently the IETF conducted a first ever all-of-IETF survey. A report can be found at <a href="https://www.ietf.org/blog/ietf-community-survey-2021/" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.ietf.org/blog/ietf-community-survey-2021/</a> - and given your interest in this subject this is important reading. Not only does data help drive decisions but it also helps to create a foundation for building consensus on issues at the IETF & charting a path ahead.<br>
<br>
> The Internet Society clearly doesn't have the skills to help IETF on this. Our ex-chair, Gonzalo, tried unsuccessfully to persuade IETF to do better, but did not succeed.<br>
<br>
I believe there is an understanding and people are focused on taking action. The issues are far-reaching and go back really to the point at which new participants come into the IETF -- the earliest part of the so-called participation funnel. So IMO it seems important to be able to attract a diverse range of new participants and to then be able to support, encourage, and retain their engagement thereafter as their participation develops. Then, in the future, the IETF potentially ends up with a more diverse and larger candidate pool for various IETF leadership roles, from document editor to working group chair, Area Director, etc.<br>
<br>
But there are lots of ways to address these issues - these are just some my off-the-cuff personal views. Our next IETF LLC board meeting is on 14 October if you'd like to join and raise this issue for discussion (<a href="https://www.ietf.org/about/groups/llc-board/meeting-info/" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.ietf.org/about/groups/llc-board/meeting-info/</a>). Alternatively, any specific suggestions on things the IETF should consider doing would be quite welcome.<br>
<br>
JL<br>
<br>
_______________________________________________<br>
As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed<br>
to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society Chapter Portal (AMS):<br>
<a href="https://admin.internetsociety.org/622619/User/Login" rel="noreferrer" target="_blank">https://admin.internetsociety.org/622619/User/Login</a><br>
View the Internet Society Code of Conduct: <a href="https://www.internetsociety.org/become-a-member/code-of-conduct/" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.internetsociety.org/become-a-member/code-of-conduct/</a><br>
</blockquote></div>