<div><div dir="auto">Give the fact that ISOC itself doesn't have limits on terms of officers, but on Trustees, the answer if clear. </div><div dir="auto">However, as a lawyer, is strongly recommend chapters looking into their national legislation (first), and only after that - into suggestions by the ISOC (global)(staff). </div><div dir="auto">You can't have a functioning chapter, if the bylaws are not following the national law. </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><br></div><br><div class="gmail_quote"><div>On Wed, Aug 2, 2017 at 04:02 Amir Qayyum <<a href="mailto:qayyum@gmail.com">qayyum@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">A small query: is the term limit applies to chapter officers<br>
(President, Vice President, Treasurer, General Secretary, etc.) only<br>
or it should be applied to Board members too? The revised chapter<br>
agreement says "officers" ...<br>
<br>
In our Pakistan Islamabad Chapter, we have 2-years term for officers<br>
and 3-years term for board members. Both are limited to two<br>
consecutive terms. The total number of terms are limited to three (I<br>
need to verify whether this 3-terms limit is for both, or for officers<br>
only ...)<br>
<br>
Amir<br>
<br>
<br>
On Wed, Aug 2, 2017 at 11:42 AM, Joyce Dogniez <<a href="mailto:dogniez@isoc.org" target="_blank">dogniez@isoc.org</a>> wrote:<br>
> Hi Joly, Hi everyone,<br>
><br>
><br>
><br>
> Thanks for the question (and the reactions).<br>
><br>
><br>
><br>
> In a few countries term length and limits are set by local NGO/non-profit<br>
> legislation, in which case the local legislation holds of course. In most<br>
> countries however this is open to the AGM of the local NGO/non-profit to<br>
> set.<br>
><br>
> As Chapter officer positions are volunteer positions, our recommendation is<br>
> to have term length of 2 years with a maximum number of consecutive terms of<br>
> 3.<br>
><br>
> We have seen that this allows for volunteers to leave a legacy and 'get<br>
> things done' during their mandate, but also allows for volunteer 'fatigue'<br>
> to be taken care of and to encourage more consistent succession planning.<br>
><br>
><br>
><br>
> Thanks a lot<br>
><br>
><br>
><br>
> Joyce<br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
> From: <<a href="mailto:joly.nyc@gmail.com" target="_blank">joly.nyc@gmail.com</a>> on behalf of Joly MacFie <<a href="mailto:joly@punkcast.com" target="_blank">joly@punkcast.com</a>><br>
> Reply-To: Joly MacFie <<a href="mailto:joly@punkcast.com" target="_blank">joly@punkcast.com</a>><br>
> Date: Tuesday, 1 August 2017 at 16:54<br>
> To: Joyce Dogniez <<a href="mailto:dogniez@isoc.org" target="_blank">dogniez@isoc.org</a>><br>
> Cc: "<a href="mailto:chapter-delegates@elists.isoc.org" target="_blank">chapter-delegates@elists.isoc.org</a>" <<a href="mailto:chapter-delegates@elists.isoc.org" target="_blank">chapter-delegates@elists.isoc.org</a>><br>
> Subject: Re: [Chapter-delegates] Revised Chapter Agreement<br>
><br>
><br>
><br>
> Hi Joyce,<br>
><br>
><br>
><br>
> Thanks for this.<br>
><br>
><br>
><br>
> My first question is on the term limits clause:<br>
><br>
><br>
><br>
> (ii) establish the length and maximum number of terms that any individual<br>
> may hold office both successively and in total.<br>
><br>
><br>
><br>
> I think for many Chapters this alone would need by-law change, probably<br>
> requiring an AGM or an extraordinary vote. At the same time it is so vaguely<br>
> worded as to allow effectively unlimited terms. Is there a limit as to what<br>
> ISOC would accept?<br>
><br>
><br>
><br>
> j<br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
> We understand that some of the changes in the agreement will imply some<br>
> changes at Chapter level and we will of course work with all of you to<br>
> ensure you can go through the necessary processes at local level in due<br>
> time.<br>
><br>
> We will expect Chapters to sign the revised agreement before 1st of January<br>
> 2018 to still be eligible for Chapter funding.<br>
><br>
><br>
><br>
> Therefore, I’d like to ask you all to review the attached Chapter Charter in<br>
> the next 30 days, until 31st August and please contact<br>
> <a href="mailto:chapter-support@isoc.org" target="_blank">chapter-support@isoc.org</a> with any questions or specific issues you may have.<br>
> A French and Spanish version will be available later this week.<br>
><br>
><br>
><br>
> --<br>
><br>
> ---------------------------------------------------------------<br>
> Joly MacFie  218 565 9365 Skype:punkcast<br>
> --------------------------------------------------------------<br>
> -<br>
><br>
><br>
> _______________________________________________<br>
> As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed<br>
> to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society<br>
> Chapter Portal (AMS): <a href="https://portal.isoc.org" rel="noreferrer" target="_blank">https://portal.isoc.org</a><br>
_______________________________________________<br>
As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed<br>
to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society<br>
Chapter Portal (AMS): <a href="https://portal.isoc.org" rel="noreferrer" target="_blank">https://portal.isoc.org</a></blockquote></div></div><div dir="ltr">-- <br></div><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature">Best regards,<br>Veni<br><a href="http://veni.com">http://veni.com</a><br><br>***<br>The opinions expressed above <br>are those of the author, not of <br>any organizations, associated <br>with or related to him in <br>any given way.<br>***<br><br><br>== Sent from my phone, so any spelling mistakes are caused by the touchscreen keyboard. Also, that's the reason for using short words and phrases. </div>