<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large">Veni:</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large">The chapter leadership should be able to identify and nurture a person into becoming a chapter leader. If we can not do this during a 3-year term then we are doing something wrong.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large">-ed</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Tue, Aug 1, 2017 at 7:58 AM, Veni Markovski <span dir="ltr"><<a href="mailto:veni@veni.com" target="_blank">veni@veni.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div><div dir="auto">In some jurisdictions this may also cause problems. Why limit the terms? If no new people want to serve, what shall a chapter do? </div><br><div class="gmail_quote"><div><div class="h5"><div>On Tue, Aug 1, 2017 at 10:55 Joly MacFie <<a href="mailto:joly@punkcast.com" target="_blank">joly@punkcast.com</a>> wrote:<br></div></div></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div><div class="h5"><div><div class="gmail_default" style="font-size:small">​Hi Joyce,</div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">Thanks for this.</div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">My first question is on the term limits clause:</div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex" class="gmail_quote">(ii) establish the length and maximum number of terms that any individual may hold office both
successively and in total. ​</blockquote><div><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">​I think for many Chapters this alone would need by-law change, probably requiring an AGM or an extraordinary vote.​ At the same time it is so vaguely worded as to allow effectively unlimited terms. Is there a limit as to what ISOC would accept?</div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">j</div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_extra"></div></div><div><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div bgcolor="white" lang="EN-GB" link="#0563C1" vlink="#954F72"><div class="m_5819946487717154728m_865344142124917467m_5541630619515794677WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt">We understand that some of the changes in the agreement will imply some changes at Chapter level and we will of course work with all of you to ensure you can go through the necessary processes
 at local level in due time. <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt">We will expect Chapters to sign the revised agreement before 1^st of January 2018 to still be eligible for Chapter funding. <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"> <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt">Therefore, I’d like to ask you all to review the attached Chapter Charter in <b>the next 30 days, until 31^st August</b> and please contact </span><span lang="ES-TRAD" style="font-size:11.0pt"><a href="mailto:chapter-support@isoc.org" target="_blank"><span lang="EN-US">chapter-support@isoc.<wbr>org</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"> with
 any questions or specific issues you may have. A French and Spanish version will be available later this week.
<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><br></p></div></div></blockquote></div></div></div><div><div class="gmail_extra">-- <br><div class="m_5819946487717154728m_865344142124917467gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div><div>------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>---<br><span>Joly MacFie  <span title="Call with Google Voice"><a href="tel:(218)%20565-9365" value="+12185659365" target="_blank">218 565 9365</a></span> Skype:punkcast</span><br>------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>--<br>-</div></div></div>
</div></div></div></div><span class="">
______________________________<wbr>_________________<br>
As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed<br>
to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society<br>
Chapter Portal (AMS): <a href="https://portal.isoc.org" rel="noreferrer" target="_blank">https://portal.isoc.org</a></span></blockquote></div></div><div dir="ltr">-- <br></div><div class="m_5819946487717154728gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature">Best regards,<br>Veni<br><a href="http://veni.com" target="_blank">http://veni.com</a><br><br>***<br>The opinions expressed above <br>are those of the author, not of <br>any organizations, associated <br>with or related to him in <br>any given way.<br>***<br><br><br>== Sent from my phone, so any spelling mistakes are caused by the touchscreen keyboard. Also, that's the reason for using short words and phrases. </div>
<br>______________________________<wbr>_________________<br>
As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed<br>
to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society<br>
Chapter Portal (AMS): <a href="https://portal.isoc.org" rel="noreferrer" target="_blank">https://portal.isoc.org</a><br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><b><font face="verdana, sans-serif">NOTICE:</font></b> <span>This email may contain information which is confidential and/or subject to legal privilege, and is intended for the use of the named addressee only. If you are not the intended recipient, you must not use, disclose or copy any part of this email. If you have received this email by mistake, please notify the sender and delete this message immediately.</span></div>
</div>