<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix">On 04/06/2017 10:55, Dave Burstein
      wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
cite="mid:CAAUuzMR+XOVeXieaUvHYA7205PShh9rk5a1M1SCcNwZ7ojnV5A@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <div dir="ltr">
        <div class="gmail_default"
          style="font-family:verdana,sans-serif">Gonzalo and folk</div>
        <div class="gmail_default"
          style="font-family:verdana,sans-serif"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default"
          style="font-family:verdana,sans-serif">As most of you know,
          last spring a proposal was made to allocate 3% of the ISOC
          budget for the chapters to spend on their activities.
          Depending on the allocation formula, that would be
          $15,000-$50,000 per active chapter. Careful review to avoid
          fraud was included.</div>
        <div class="gmail_default"
          style="font-family:verdana,sans-serif"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default"
          style="font-family:verdana,sans-serif">I believe the majority
          of the board was supportive and one board member said he was
          confident things would be approved after the chapters
          committee developed a concrete proposal. Instead, staff has
          chosen another path. </div>
      </div>
    </blockquote>
    Dave and all,<br>
    <br>
    Raul has already replied, I'm sure Gonzalo will too, but my
    perception (as a recent board member) is that both the board and
    staff are in favour of strengthening chapters.<br>
    <br>
    In recent years, the total quantum of funds to chapters has
    increased very significantly, and the procedure to get them was
    streamlined. Chapters can now get finds for chapter admin, as well
    as events and "Beyond the Net".<br>
    <br>
    Having said this - yes, staff do tend to be conservative, and we
    should not expect radical change overnight. However, I believe that
    both ISoc staff and Board are on the right path, and we'll reach our
    goal eventually.<br>
    <br>
    Regards,<br>
    <br>
    Gihan<br>
    ISoc Individual member<br>
  </body>
</html>