<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <div class="moz-cite-prefix">Dave,<br>
      <br>
      Thanks.<br>
      <br>
      I wish you all success in this effort.<br>
      <br>
      Gihan<br>
      <br>
      On 2016-04-10 පෙ.ව. 6:02, Dave Burstein wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
cite="mid:CAAUuzMQYDvhUJtM084bCzMkweaynA1NgdpFGO9h2SgCbbGthQg@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <div dir="ltr">
        <div class="gmail_default">Folks</div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">Bob Hinden and the board heard some
          important, frank comments. The other board members made clear
          they are thoughtful, dedicated and want an effective
          organization. </div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">A member of the Puerto Rico chapter
          declared ISOC<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap; line-height: 1.38; background-color: transparent;"> is not bottom-up. There are two systems staff & chapters. He asked, "</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;">Will ISOC become </span>a
          bottom-<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;">up org?" </span> Anyone
          who follows the email list knows this is a major problem. I
          believe most of the staff and the board agree that is the way
          to go. </div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">But a former board member tells me
          this has happened every two or three years for a decade.
          Despite good intentions, decisionmaking remains top down with
          a few executives powerful. Robert Atkinson explained to me how
          the FCC is controlled by a permanent government of the staff,
          "Commissioners come and go but we're still here."<br>
        </div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">So I circulated two proposals that I
          believe can win support and be easily implemented. Watching
          the dynamic at the board, I realized it didn't even need a
          resolution. Bob Hinden as Chair can take President Kathy Brown
          aside for a few words. Brown has the skill and authority to
          make this work.</div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">Hinden might say, "Many of us on the
          board want better relations with the chapters. We have two
          proposals that in general make sense.</div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">First, that we review with the
          relevant chapters policy positions and alliances before they
          are made, unless there's no time. We have active mailing lists
          that can make it quick and easy. Every politician knows you
          get stronger support if you consult the people involved.</div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">Second, let's start providing the
          chapters some minimum funds for their operations. We do that
          very inefficiently now, with too much staff time involved with
          the requests. The chapters are unhappy needing to beg and
          cajole to get even small operating expenses. I think we can
          move quickly to distributing to the chapters say 3% of our
          budget. We need to be careful the program isn't abused, but
          I'm sure you can work closely with the chapters committee and
          get this well begun over the next month or two,"</div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">I hope Bob or some of the other board
          members make this happen. Even better, Brown has supported the
          principles here many times. It would be great if she led the
          change.  </div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">Kathy, at board direction, has done a
          great job encouraging members to speak up. But the
          organization risks becoming a hollow shell if we don't respect
          our chapters. Let's start by sharing the (very modest)
          proposals here.</div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">I raised my hand too late but will
          make sure to be early for the session in the morning, (9:15
          New York time)</div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default">Dave Burstein </div>
        <div class="gmail_default">New York Chapter</div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div class="gmail_default"><br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
        -- <br>
        <div class="gmail_signature">
          <div dir="ltr">Editor, Fast Net News, Net Policy News and DSL
            Prime<br>
            Author with Jennie Bourne  DSL (Wiley) and Web Video: Making
            It Great, Getting It Noticed (Peachpit)</div>
        </div>
      </div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed
to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society
Chapter Portal (AMS): <a class="moz-txt-link-freetext" href="https://portal.isoc.org">https://portal.isoc.org</a></pre>
    </blockquote>
  </body>
</html>