<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Folks</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Bob Hinden and the board heard some important, frank comments. The other board members made clear they are thoughtful, dedicated and want an effective organization. </div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">A member of the Puerto Rico chapter declared ISOC<span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial;font-size:14.6667px;white-space:pre-wrap;line-height:1.38;background-color:transparent"> is not bottom-up. There are two systems staff & chapters. He asked, "</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial;font-size:14.6667px;white-space:pre-wrap;background-color:transparent">Will ISOC become </span>a bottom-<span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial;font-size:14.6667px;white-space:pre-wrap;background-color:transparent">up org?" </span> Anyone who follows the email list knows this is a major problem. I believe most of the staff and the board agree that is the way to go. </div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">But a former board member tells me this has happened every two or three years for a decade. Despite good intentions, decisionmaking remains top down with a few executives powerful. Robert Atkinson explained to me how the FCC is controlled by a permanent government of the staff, "Commissioners come and go but we're still here."<br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">So I circulated two proposals that I believe can win support and be easily implemented. Watching the dynamic at the board, I realized it didn't even need a resolution. Bob Hinden as Chair can take President Kathy Brown aside for a few words. Brown has the skill and authority to make this work.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Hinden might say, "Many of us on the board want better relations with the chapters. We have two proposals that in general make sense.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">First, that we review with the relevant chapters policy positions and alliances before they are made, unless there's no time. We have active mailing lists that can make it quick and easy. Every politician knows you get stronger support if you consult the people involved.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Second, let's start providing the chapters some minimum funds for their operations. We do that very inefficiently now, with too much staff time involved with the requests. The chapters are unhappy needing to beg and cajole to get even small operating expenses. I think we can move quickly to distributing to the chapters say 3% of our budget. We need to be careful the program isn't abused, but I'm sure you can work closely with the chapters committee and get this well begun over the next month or two,"</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">I hope Bob or some of the other board members make this happen. Even better, Brown has supported the principles here many times. It would be great if she led the change.  </div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Kathy, at board direction, has done a great job encouraging members to speak up. But the organization risks becoming a hollow shell if we don't respect our chapters. Let's start by sharing the (very modest) proposals here.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">I raised my hand too late but will make sure to be early for the session in the morning, (9:15 New York time)</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Dave Burstein </div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">New York Chapter</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr">Editor, Fast Net News, Net Policy News and DSL Prime<br>Author with Jennie Bourne  DSL (Wiley) and Web Video: Making It Great, Getting It Noticed (Peachpit)</div></div>
</div>