<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-size:small">+1 to Alejandro</div><img src="https://t.yesware.com/t/b3b03f93acb29dde874548d979c14638352bd06e/6651df999785a1b4a533676bcac9bd8c/spacer.gif" style="border:0; width:0; height:0; overflow:hidden;" width="0" height="0"><img src="http://t.yesware.com/t/b3b03f93acb29dde874548d979c14638352bd06e/6651df999785a1b4a533676bcac9bd8c/spacer.gif" style="border:0; width:0; height:0; overflow:hidden;" width="0" height="0"><font face="yw-b3b03f93acb29dde874548d979c14638352bd06e-6651df999785a1b4a533676bcac9bd8c--to" style></font><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Thu, Apr 2, 2015 at 4:03 PM, Alejandro Pisanty <span dir="ltr"><<a href="mailto:apisanty@gmail.com" target="_blank">apisanty@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div> If the system of special-interest groups grows, it really changes the internal governance of ISOC and we should not step lightly. At the very least, changes must be introduced with a clear date in which they will be assessed (and by whom etc.) so if need be they can be reverted and redirected. "It is interesting and good people want it" may be a naive motive to support but not a sufficient one.</div><div><br></div><div>The idea of Special Interest Groups (SIGs) is interesting and worth a comprehensive look.</div><div><br></div></div></blockquote></div>-- <br><div class="gmail_signature">---------------------------------------------------------------<br><span>Joly MacFie  <span id="gc-number-5" class="gc-cs-link" title="Call with Google Voice">218 565 9365</span> Skype:punkcast</span><br>WWWhatsup NYC - <a href="http://wwwhatsup.com" target="_blank">http://wwwhatsup.com</a><br> <a href="http://pinstand.com" target="_blank">http://pinstand.com</a> - <a href="http://punkcast.com" target="_blank">http://punkcast.com</a><br> VP (Admin) - ISOC-NY - <a href="http://isoc-ny.org" target="_blank">http://isoc-ny.org</a><br>--------------------------------------------------------------<br>-</div>
</div></div>