<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=windows-1252"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix">+1<br>
      <pre class="moz-signature" cols="72">Louis Houle
President
ISOC Quebec
</pre>
      Le 2014-12-13 08:02, Eric Burger a écrit :<br>
    </div>
    <blockquote
      cite="mid:70871311-3C50-41D7-94C9-47456C6A8FFD@standardstrack.com"
      type="cite">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html;
        charset=windows-1252">
      Evan -
      <div class="">I would suggest you include language or a FAQ that
        expresses this sentiment:</div>
      <div class=""><br class="">
        <div>
          <blockquote type="cite" class="">
            <div class="">On Dec 13, 2014, at 1:30 AM, Evan Leibovitch
              <<a moz-do-not-send="true" href="mailto:evan@telly.org"
                class="">evan@telly.org</a>> wrote:</div>
          </blockquote>
          <div class="">
            <div dir="ltr" class="">
              <div class="gmail_default">[snip]</div>
            </div>
          </div>
          <blockquote type="cite" class="">
            <div class="">
              <div dir="ltr" class="">
                <div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet
                  ms,sans-serif">Given the nature of the work and the
                  complexity of Internet Governance, we believed that a
                  good <b class="">combination of newcomers and
                    experienced leaders </b>would be the most effective
                  composition for the officers (and indeed the Steering
                  Committee as well). </div>
              </div>
            </div>
          </blockquote>
          <div><br class="">
          </div>
          <div>By reading the draft charter, I had no idea this was the
            goal. The reason I would not want a strict rule is because I
            totally agree with this:</div>
          <br class="">
          <blockquote type="cite" class="">
            <div class="">
              <div dir="ltr" class="">
                <div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet
                  ms,sans-serif">To do this we need to trust the Chapter
                  delegates themselves to determine how best to do this
                  each year from among the available candidates. </div>
              </div>
            </div>
          </blockquote>
          <div><br class="">
          </div>
          <div>I would not want to dictate to any particular chapter how
            to select its delegate, but I do like the theory behind
            this:</div>
          <br class="">
          <blockquote type="cite" class="">
            <div class="">
              <div dir="ltr" class="">
                <div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet
                  ms,sans-serif">Because of this, we deliberately chose
                   to require all leaders to be re-elected every year,
                  to ensure maximum accountability and to enable
                  opportunity for newcomers.</div>
              </div>
            </div>
          </blockquote>
          [snip]</div>
        <br class="">
      </div>
      <div class="">My concern is that chapters will most likely be
        inclined to send their best and most experienced member to be
        their delegate to the council. My question is, how do we get
        across to chapters that is not necessarily in their best
        interest? You might say that we all are aware of this from being
        on this list. But, what about five years from now when we have
        forgotten and there is a new cadre to chapter leaders?</div>
      <div class=""><br class="">
      </div>
      <div class="">One option would be to say that a chapter may not
        select any officer to be a delegate. The presumption here is the
        chapter would be selecting its best and most seasoned members
        for leadership, leaving open the delegate slot for an
        up-and-comming individual. Moreover, that new person may be able
        to benefit the most from networking and exposure to what the
        Internet Society Chapter Support team has to offer. Conversely,
        if a chapter has an individual who is “president for life,” this
        would give someone else the opportunity to be involved with the
        greater Internet Society community.</div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed
to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society
Chapter Portal (AMS): <a class="moz-txt-link-freetext" href="https://portal.isoc.org">https://portal.isoc.org</a></pre>
    </blockquote>
    <br>
  </body>
</html>