<div dir="ltr">Eric,<div><br></div><div>no, the last thing we want is a CAC that is not an effective counterpart to the Board and the (org) AC. </div><div><br></div><div>That is the function around which the form must be designed. Of course it will not only include more senior representatives; but certainly no sensible chapter will send newbies. There will be a DNA in the CAC from day zero. A healthy environment and a cordial but open dialogue among all parts will need be fostered by all.</div><div><br></div><div>Alejandro Pisanty</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Mon, Dec 15, 2014 at 5:08 PM, Eric Burger <span dir="ltr"><<a href="mailto:eburger@standardstrack.com" target="_blank">eburger@standardstrack.com</a>></span> wrote:<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Evan said it much better than I could have. The last thing I think we would want is for ISOC or a small committee of senior chapter people, no matter how well intentioned, dictating the composition of the CAC or its steering committee. Thanks!<br>
<br>
> On Dec 15, 2014, at 12:00 PM, Janvier Noulaye <<a href="mailto:jnoulaye@gmail.com">jnoulaye@gmail.com</a>> wrote:<br>
><br>
> I support Evan's comment on this.<br>
><br>
> Regards,<br>
> /Janvier Ngnoulaye, Ph.D.<br>
> ISOC Cameroon, Chair.<br>
><br>
> 2014-12-15 16:47 GMT+01:00 Evan Leibovitch <<a href="mailto:evan@telly.org">evan@telly.org</a>>:<br>
>> What I have seen in this thread is the makings of a Best Practises document<br>
>> -- an evolution of Eric's FAQ suggestion -- to guide Chapters when selecting<br>
>> their delegates.<br>
>><br>
>> I want to do as little as possible to impede on the ability of each Chapter<br>
>> to send the person who will best(*) represent them. IMO, throughout ISOC and<br>
>> especially for the CAC, bottom-up initiative should take precedence over<br>
>> top-down regulation. The CAC must reflect what chapters are and what they<br>
>> want, not on what we wish them to be.<br>
>><br>
>> (*) - "best", here, incorporates a number of criteria, some local, but also<br>
>> guided by the Council's global needs as we can express in a Best Practices<br>
>> doc. It is here where we can emphasize that experience is only one of the<br>
>> necessary criteria; new perspectives and other forms of diversity are also<br>
>> vital.<br>
>><br>
>> Cheers,<br>
>><br>
>> - Evan<br>
>><br>
>><br>
>> _______________________________________________<br>
>> As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed<br>
>> to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society<br>
>> Chapter Portal (AMS): <a href="https://portal.isoc.org" target="_blank">https://portal.isoc.org</a><br>
> _______________________________________________<br>
> As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed<br>
> to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society<br>
> Chapter Portal (AMS): <a href="https://portal.isoc.org" target="_blank">https://portal.isoc.org</a><br>
<br>
<br>_______________________________________________<br>
As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed<br>
to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society<br>
Chapter Portal (AMS): <a href="https://portal.isoc.org" target="_blank">https://portal.isoc.org</a><br></blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature">- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -<br>     Dr. Alejandro Pisanty<br>Facultad de Química UNAM<br>Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico<br>+52-1-5541444475 FROM ABROAD<br>+525541444475 DESDE MÉXICO SMS +525541444475<br>Blog: <a href="http://pisanty.blogspot.com" target="_blank">http://pisanty.blogspot.com</a><br>LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/in/pisanty" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/pisanty</a><br>Unete al grupo UNAM en LinkedIn, <a href="http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614" target="_blank">http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614</a><br>Twitter: <a href="http://twitter.com/apisanty" target="_blank">http://twitter.com/apisanty</a><br>---->> Unete a ISOC Mexico, <a href="http://www.isoc.org" target="_blank">http://www.isoc.org</a><br>.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .</div>
</div>