<div dir="ltr"><div><div><div><div>I have confidence with the work of <span tabindex="-1" id=":4sb.2" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class=""><span tabindex="-1" id=":4sb.26" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class="">ISOC</span></span> Board of Trustees and Executive.<br>

<br></div>Sometime you need to retrace your steps, evaluate, then move on, with the hope you will be more effective.<br><br></div>My question to <span tabindex="-1" id=":4sb.27" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class="">ISOC</span> is, what are the results after evaluating the effectiveness of the program? Can the information be shared with the group?<br>

<br></div>For the record, I'm a beneficiary of this program and it has helped me play key leadership roles in my local <span tabindex="-1" id=":4sb.5" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class=""><span tabindex="-1" id=":4sb.28" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class="">ISOC</span></span> chapter and the wider Internet community. <br>

</div><br>Regards,<br><br clear="all"><div dir="ltr">______________________<br><span tabindex="-1" id=":4sb.6" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class=""><span tabindex="-1" id=":4sb.29" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class="">Mwendwa</span></span> <span tabindex="-1" id=":4sb.7" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class=""><span tabindex="-1" id=":4sb.30" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class="">Kivuva</span></span>, Nairobi, Kenya<br>

</div><div>Secretary, <span tabindex="-1" id=":4sb.8" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class=""><span tabindex="-1" id=":4sb.31" style="background:none repeat scroll 0% 0% yellow" class="">ISOC</span></span> Kenya Chapter.<br>

</div><br><span style="color:rgb(41,47,51);font-family:Arial,sans-serif;font-size:16px;line-height:22px;white-space:pre-wrap">"There are some men who lift the age they inhabit, till all men walk on higher ground in that lifetime." - Maxwell Anderson</span></div>