<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <div class="moz-cite-prefix">On 2014/03/29 ප.ව. 12:48, Talha Habib
      wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
cite="mid:CABQXutbNgDzyoU+xNoErqJCg4cGQvR8=T3FFtQB_3=b-NGBLDg@mail.gmail.com"
      type="cite">+1, would like to see action plan.</blockquote>
    <big>Talha,<br>
      <br>
      Making change happen in any organisation - including ISoc - is a
      gradual process. However, I believe that together with the other
      Chapter representatives on the board and with the support of all
      the trustees, we can continue to make chapters stronger.<br>
      I will be guided by the chapters and members which of the items
      below are most important. I don't expect to see an overnight
      revolution, but a gradual change.<br>
      This is my plan.<br>
      <br>
      Regards,<br>
      <br>
      Gihan<br>
      ISoc BoT Candidate<br>
    </big><br>
    <blockquote type="cite"><big> I believe that the best way to do this
        to strengthen chapters by<br>
        1. Making chapters be active, visible and effective at a
        national level, and to have chapters identify and drive national
        issues<br>
        2. Have effective input from each chapter, through regional
        bureaus, to the Society. This will include - but not be limited
        to - the Chapter Advisory Council.<br>
        3. Make chapters financially strong by supporting fund-raising
        at chapter level.<br>
        4. Support each chapter to have at least a part time paid staff
        member. - otherwise volunteer officers will find it difficult to
        get any work done<br>
        5. Encourage and support collaboration among chapters.</big></blockquote>
     <br>
  </body>
</html>