<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=ISO-8859-1">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <div>Hello All,</div>
    <div>The Internet Society Board of Trustees has retained the
      Executive Search firm of Odgers Berndtson to help us identify
      qualified candidates for the Internet Society's President &
      CEO position. As announced earlier this year, Lynn St.Amour plans
      to step down as President & CEO in February 2014 at the
      conclusion of her contract.</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>Founded in 1965, Odgers Berndtson provides an extensive range
      of high level recruitment services and has more than 53 offices
      worldwide. We are extremely confident that Odgers Berndtson offers
      the breadth of experience and resources to help us find the
      absolute right candidate for the Internet Society and the broader
      Internet community.</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>Working with Odgers Berndtson, the Board's CEO Search Committee
      has finalized the position description, below. The position is
      being announced on the homepage of the Internet Society website
      and in messages to all ISOC member and stakeholder email lists and
      appropriate Internet community lists. Additionally, in the next
      two weeks, Odgers Berndtson will place an advertisement in The
      Economist magazine and publicize the opportunity through its
      global network.</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>We will continue to keep you updated on a very regular basis on
      our recruitment plans and the ongoing search. If you have any
      questions or referrals for this position, please contact Odgers
      Berndtson:
      <a href="mailto:ceo-isoc@odgersberndtson.be">ceo-isoc@odgersberndtson.be</a></div>
    <div> </div>
    <div>Eva Frölich</div>
    <div>Chair, ISOC Board of Trustees</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>_______________________</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>Chief Executive Officer</div>
    <div>The Internet Society (ISOC)</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>“The Internet is for everyone”</div>
    <div><br>
    </div>
    <div><a href="http://www.internetsociety.org">www.internetsociety.org</a></div>
    <div><br>
    </div>
    <div>ISOC invites candidates for this exceptional role who will
      demonstrate top level global service in the public and/or business
      sector, leadership in a multi-stakeholder environment, and
      familiarity with civil regulatory and business issues related to
      the Internet.</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>ISOC's mission is to promote the open development, evolution
      and use of the Internet for the benefit of everyone in the world.
      Through its 65,000 individual members and supporters, 90 Chapters,
      and 145+ organizational members, ISOC plays a unique global role
      in championing policies, promoting open standards and implementing
      a plethora of actions to realize its mission. ISOC is also the
      organizational home of the Internet Engineering Task Force, the
      Internet’s premier technical standards body.</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>With offices in Virginia (USA) and Geneva (CH) and staff around
      the globe, ISOC collaborates with a variety of partners from all
      societal and activity sectors to ensure their engagement in the
      continued evolution of one of the greatest tools of our time.</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>ISOC is a not-for-profit organization for whom transparency,
      consensus, creative thinking and inclusiveness are key, and whose
      policy is developed by the Board of Trustees with input from
      staff, members, chapters and the broader community.</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>The CEO reports to, and is a member of, the Board of Trustees.</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>The Role</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Lead
      the design, agreement and implementation of actions and programmes
      in support of the strategic policy set with the Board of Trustees
      and Community</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Provide
      inspired leadership and motivation to staff, members, and ISOC
      partners around the world</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Ensure
      effective long-term financial and organizational stewardship of
      ISOC, upholding its unique mission and reputation</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Deliver
      a significant personal impact as ISOC's primary representative in
      the Internet space and beyond</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Be
      unswerving in driving for the open development and use of the
      Internet, by and for all</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>The Candidate</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Track

      record of excellence in global leadership and coaching within
      major organizations, at the intersection of public and private
      interests, with strong relevance to the Internet</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Familiarity
      and comfort with a multi-stakeholder universe, where consensus
      prevails over hierarchy</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Enthusiasm
      for and commitment to ISOC’s mission and operating values</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>An
      outstanding communicator and advocate, who engenders trust and who
      shows integrity and courage</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Strategic

      and integrative thinker, open to innovation, who sees the big and
      the small picture, and is streetwise and politically astute</div>
    <div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Genuinely
      multicultural, connects effectively with different cultures, value
      systems and business models</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>ISOC is an Equal Employment Opportunity Employer and does not
      discriminate based on race, color, religion, national origin,
      ancestry, citizenship, marital status, veteran status, physical or
      mental disability, sex, sexual orientation, age or other protected
      characteristics and complies with all applicable laws and
      regulations. </div>
    <div><br>
    </div>
    <div>For further information and to apply, please contact: </div>
    <div>Bernard Tobin, Partner, at <a
        href="mailto:ceo-isoc@odgersberndtson.be">ceo-isoc@odgersberndtson.be</a>.</div>
    <pre class="moz-signature" cols="72">-- 
-----------------------------
Eva Frölich
Frobbit AB

Mail: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:eva@frobbit.se">eva@frobbit.se</a>
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.frobbit.se">www.frobbit.se</a>


</pre>
  </body>
</html>