<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <font face="Helvetica, Arial, sans-serif">Thanks, Karen.<br>
      Immediately need to say, as I know that some folks are sensitive,
      and my English is not so - I appreciate and highly value all of
      the ISOC staffers, who are instrumental in what ISOC does. <br>
      <br>
      However, I see no special need for us - chapter delegates - to
      promote the survey, as it was sent to all 65000 members already. I
      am sure that among them there are people, who have joined ISOC
      recently, and are not aware of the fact that such exercises have
      been part of ISOC for the last 10 years. I wouldn't be surprised,
      if some might remember of similar campaigns and discussions, e.g.
      ISOC 2010, ISOC 2015, and now ISOC 2020. <br>
      <br>
      It is a little bit strange that ISOC as an organization is
      spending huge resources trying to set up the strategy towards 2020
      in the time, when Lynn is leaving. It seems that you are not
      interested in hearing what new views and ideas the candidates for
      President/CEO would have, as they will inevitably be limited in
      responding to all questions, "We will do whatever it says in the
      Strategy". <br>
      <br>
      Best, <br>
      Veni <br>
      <br>
      <br>
    </font>
    <div class="moz-cite-prefix">On 05/09/2013 12:33, Karen Rose wrote:<br>
    </div>
    <blockquote cite="mid:3315AB7F-D939-43DC-98EB-4C549F7718D7@isoc.org"
      type="cite">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html;
        charset=ISO-8859-1">
      Hi Veni -
      <div><br>
      </div>
      <div>Thank you for your views.   We are fortunate that there are a
        lot of people in the ISOC community, including on this list,
        with a wide range of interests and view points.</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>We do hope to hear from Chapters and Members as part of the
        strategic planning process, which has also been thoughtfully
        considered and guided by our Trustees.  Community outreach and
        input is an important part of the work, and we look forward to
        hearing from the community, including and especially our
        Chapters and Members.   </div>
      <div><br>
      </div>
      <div>And in this regard, I hope you will extend the opportunity
        and encourage participation from the Bulgarian Chapter and its
        members.  </div>
      <div><br>
      </div>
      <div>We recognise that there is a lot of interest and importance
        post-WCIT and on the upcoming WTPF, and we are actively working
        on those issues as well.  It is also important to ensure that we
        are also working towards a longer term view of the organisations
        work and the challenges that the Internet will face, while
        actively progressing current issues.</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>Thanks again for contributing your views to the list.   Also,
        please do consider including them and your other thoughts on the
        webpage at:</div>
      <div><br>
      </div>
      <br>
    </blockquote>
    <br>
    <pre class="moz-signature" cols="72">-- 

Best, 
Veni Markovski
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://www.veni.com">http://www.veni.com</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://www.facebook.com/venimarkovski">https://www.facebook.com/venimarkovski</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://twitter.com/veni">https://twitter.com/veni</a>

The opinions expressed above are those of the 
author, not of any organizations, associated 
with or related to him in any given way. </pre>
  </body>
</html>