Hi,<br>This discussion has been going on for long and has garnered a lot of support from members. I do think the ISOC Board should look at this proposal so that we can take a decision about it. This will help to start another discussion and move ahead. There is much to discuss and do. <br>
<br>CHII Augustin<br>ISOC Cameroon Chapter<br><br><br><br><div class="gmail_quote">On 18 April 2013 02:18, Paul Brooks <span dir="ltr"><<a href="mailto:paul.brooks@isoc-au.org.au" target="_blank">paul.brooks@isoc-au.org.au</a>></span> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div class="im">On 17/04/2013 6:12 PM, Jordi Iparraguirre wrote:<br>
> Dear all,<br>
><br>
> some weeks ago there was a burst of mails about how could ISOC HQ help chapters via<br>
> subsidizing basic admin chores so chapter leaders can focus on mission instead of<br>
> chapter administration.<br>
><br>
> This is something that may not be crucial to very dynamic chapters or chapters in<br>
> countries where law allows for corporate members, but that is really an issue to the<br>
> ones in the deadlock of not being able to charge fees because they do not have<br>
> enough resources to offer appealing payback to members.<br>
<br>
</div>Count me in for any further discussions on this.  Back when we could afford a<br>
part-time staff member, things happened. Now that we are, like many other chapters,<br>
reliant on people with other day-jobs finding precious spare time, or finding<br>
indulgent employers that don't mind some work time being spent on ISOC business and<br>
administration, a lot less happens.<br>
There seems to be threshold for effectiveness - if we can help get sufficient funding<br>
to chapters to get over the staffing threshold, then the effort can become<br>
self-sustaining and growing as the resources start bringing in more membership funding<br>
and grant funding than their salaries are consuming. We have to recognise that our<br>
passionate representatives and backoffice workers can't get by on passion alone, they<br>
also need to eat - or they burn out and leave, which we have seen too much of.<br>
<br>
Regards,<br>
    Paul.<br>
<span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br>
--<br>
Paul Brooks<br>
Treasurer<br>
Internet Society of Australia<br>
<a href="http://www.isoc-au.org.au" target="_blank">www.isoc-au.org.au</a><br>
</font></span><div class="HOEnZb"><div class="h5"><br>
_______________________________________________<br>
As an Internet Society Chapter Officer you are automatically subscribed<br>
to this list, which is regularly synchronized with the Internet Society<br>
Chapter Portal (AMS): <a href="https://portal.isoc.org" target="_blank">https://portal.isoc.org</a><br>
</div></div></blockquote></div><br>